ፍትሃዊ አያያዝ ከደንበኞች፣ ደንበኞች እና ሰራተኞች ጋር በሚደረግ እያንዳንዱ ተሳትፎ ውስጥ መያዙን ማረጋገጥ።
እንደ ኩባንያ፣ በምናደርገው ነገር ሁሉ 'ፍትሃዊነትን' ወደ ህይወት ለማምጣት ባለው የዓላማ ስሜታችን አንድ ሆነናል። የእኛ ኢንዱስትሪ የተሻሻለ የክወና ደረጃ የሚያስፈልገው እንደሆነ እንደምናምንበት ጊዜ አሁን ነው፣ ይህም እያንዳንዱ ተሳታፊ ትልቅም ይሁን ትንሽ የሚከተል ነው። ስለዚህ የዘርፉ ግንባር ቀደም ተወካዮች እንደመሆናችን መጠን በጋራ በያዝናቸው መሠረታዊ እሴቶች በመመራት ለ3 ዓመታት ሲሰራ የቆየውን የሰፊው ቡድናችንን ሥራ ተቀብለናል። በአንድ ላይ፣ ይህንን መመዘኛ በሁሉም የቢዝነስ ክፍሎቻችን ላይ እንዲተገበር እና ጥቅም ላይ እንዲውል ገልፀነዋል - ይህንን 'ፍትሃዊነት በኦፕሬሽን' እንጠራዋለን።
የፍትሃዊነት ማዕቀፍ።
በቂ አይደለም ማለት ብቻ።
አላማችን ከቃላት በላይ በመሄድ ለደንበኞቻችን እና ለደንበኞቻችን እያከናወናቸው ባሉት የእለት ተእለት ተግባራት ውስጥ በማሸጋገር በልዩ ሁኔታ የተዋቀረ እና በጥብቅ የሚለካ የአሰራር አሰራር በኩባንያው ውስጥ እንዴት እንደምንተገበር ማሳየት ነው። የቀደሙትን የስራ እና የጋራ ስነምግባር ዘዴዎች በማዋሃድ የተሻሻሉ እና አጠቃላይ የአሰራር ደረጃዎችን ለመገንባት እና ለመክተት ይህንን ጠቃሚ አላማ አዘጋጅተናል።
የፍትሃዊነት ማዕቀፋችን ዲዛይን የተሻሻሉ የስራ ልምዶችን ወደ አዲስ ደረጃ እንዴት እንደምናቀርብ ወቅታዊ ትኩረትን ያመጣል ይህም በእያንዳንዱ ሁኔታ ፍትሃዊ መፍትሄ እንደሚያስገኝ ሊታወቅ እና ሊታወቅ ይችላል።
የፍትሃዊነት አቀራረባችን ደንበኞቻችንን በመወከል በውጤታማ ማገገሚያ መካከል ትክክለኛውን ሚዛን ለማሳካት ያለመ ሲሆን ደንበኞችን በፍትሃዊነት እና በርህራሄ በማስተናገድ።
ይህ የተሻሻለ አካሄድ ተጋላጭነትን አስቀድሞ ለመለየት የበለጠ እርምጃዎችን ይወስዳል እና በታተሙ እና ገለልተኛ በሆነ መርሆች እና ልምዶች የሚመራ ነው። ሁሉም ሰው በፍትሃዊነት የመስተናገድ መብት እንዳለው - ደንበኞቻችንን፣ ደንበኞቻችንን እና ሰራተኞቻችንን የሚገነዘበውን ቀላል የተለካ አላማ ለማሳካት የተነደፈው ሁሉም ነገር ነው።
የፍትሃዊነት ማዕቀፋችን ለደንበኞቻችን የሚገቡት እዳዎች በአግባቡ እንዲሰበሰቡ በማድረግ ግለሰቦች ከዕዳ ሸክም እንዲላቀቁ በማድረግ ለህብረተሰቡ እሴት ይሰጣል።
ከዜና ዴስክ
ኤሚ ኮሊንስ የCIVEA ምክትል ፕሬዝዳንት ሆነው ተመረጡ
የሬንድልስ ማኔጂንግ ዳይሬክተር ኤሚ ኮሊንስ የሲቪል ማስፈጸሚያ ማህበር (CIVEA) ምክትል ፕሬዝዳንት ሆነው መመረጣቸውን ስንገልጽ ኩራት ይሰማናል። …
Rundles የECB እውቅና አግኝተዋል
Rundles በአስገዳጅ ምግባር ቦርድ (ECB) እውቅና በማግኘታቸው ደስተኞች ናቸው። የማስፈጸሚያ ምግባር ቦርድ ለዕዳ ማስፈጸሚያው ገለልተኛ የበላይ አካል ነው…
Rundles በ2022 የማስፈጸሚያ የላቀ ሽልማቶች ለምርጥ የአካባቢ ባለስልጣን አጋርነት ገቢ ሽልማት አሸንፏል።
Rundles አሸነፈ ሩንድልስ በ…
Rundles ደረጃ 1 የማህበራዊ እሴት ሽልማት አግኝቷል
አዲስ ሽልማት Rundles "ደረጃ 1 የማህበራዊ እሴት ሽልማት" ከማህበራዊ እሴት ጥራት ማርክ CIC ማግኘቱን ስናበስር በጣም ደስ ብሎናል። ይህ ሽልማት የሚያንፀባርቅ…