Aron masiguro nga ang tanan sa among mga tawo magpadayon sa pagtutok sa patas, katimbang ug etikal nga pagpatuman, among gipadayon ang detalyado nga mga palisiya nga naggiya sa among mga aksyon matag adlaw.
Palihug basaha ang pipila sa among hinungdanon nga mga palisiya pinaagi sa pag-klik sa mga link sa ubos. Kung gusto nimo ang dugang nga kasayuran, palihug ayaw pagduhaduha makontak.
Patakaran sa mga Reklamo
Ang among tumong mao ang paghatag sa pinakataas nga lebel sa serbisyo nga posible.
Kung gibati nimo nga ang among serbisyo nahulog ubos sa mga sumbanan nga imong gipaabut, palihug ipahibalo kanamo aron among masulbad ang bisan unsang mga isyu nga imong gipatungha.
Sa pagpasaka ug reklamo, palihog pagkompleto ug Complaint Form ug balik sa among Customer Service Center pinaagi sa koreyo o email. Ang among mga detalye sa pagkontak gipakita sa Form sa Mga Reklamo.
Mahimo nimong i-download ang Pamaagi sa Pagreklamo ug Porma sa Pagreklamo gamit ang mga link sa ubos.
Polisiya sa Seguridad sa Impormasyon
Ang Lupon ug ang pagdumala sa Rundles komitado sa pagpreserbar sa kompidensyal ug integridad sa tanang pisikal ug elektronik nga impormasyon nga mga kabtangan sa tibuok organisasyon.
Ingon usa ka kasaligan nga supplier sa mga kliyente sa publiko nga sektor, nasabtan sa Rundles ang kahinungdanon sa kasiguruhan sa kasayuran ug giseryoso kini nga lugar.
Among gisiguro ang epektibo nga mga lakang sa seguridad sa impormasyon pinaagi sa pagpadayon sa detalyado nga mga plano sa peligro ug pagbawi ug pagpatuman sa epektibo nga mga estratehiya sa pagpaminus.
Kini nga lebel sa pagplano ug pagtutok sa seguridad nakapahimo sa among ISO27001 nga akreditasyon (internasyonal nga sumbanan alang sa pagdumala sa seguridad sa impormasyon) ug nagsiguro nga ang Rundles makatuman sa iyang saad nga mamentinar ang datos ug seguridad sa impormasyon sa tanang panahon.
Para sa dugang nga impormasyon, palihog tan-awa ang among polisiya summary sa link sa ubos.
Patakaran sa Panglawas ug Kaluwasan
Kami komitido sa pagsiguro sa kahimsog, kaluwasan ug kaayohan sa among mga empleyado ug kami gisertipikado sa usa ka akreditado nga lawas sa sertipikasyon sa UKAS sa ISO 45001 - Occupational Health and Safety Management Systems.
Ang tanan nga mga kalihokan sa Rundles gihimo subay sa may kalabutan nga lehislasyon ug labing maayo nga praktis. Magahatag ang Rundles sa tanan nga mga kahinguhaan kung gikinahanglan aron maghatag usa ka palibot sa pagtrabaho diin ang kaluwasan gibutang sa unahan sa among mga kalihokan, ug nga nagtagbo sa mga obligasyon sa balaod.
Para sa dugang nga mga detalye, palihog tan-awa ang among policy statement pinaagi sa link sa ubos.
Patakaran sa Kalikud
Ang mga rundle gisertipikado sa usa ka akreditado nga lawas sa sertipikasyon sa UKAS sa ISO 14001 - Mga Sistema sa Pagdumala sa Kalikopan.
Busa mipasalig kami sa pagpakunhod sa among epekto sa kinaiyahan ug padayon nga pagpalambo sa among performance sa kinaiyahan isip sukaranan nga bahin sa among estratehiya ug mga gawi sa pagtrabaho.
Priyoridad nato ang pagdasig sa atong mga kustomer ug mga suppliers sa pagbuhat sa ingon.
Dili lamang kini maayo nga komersyal nga pagbati alang sa tanan; kini usa usab ka butang sa paghatag sa atong katungdanan sa pag-atiman sa saad sa pagbag-o sa klima ug sa umaabot nga mga henerasyon.
Patakaran sa Pagkaparehas ug Pagkalainlain
Giila kami nga usa ka inklusibo nga organisasyon nga adunay usa ka trabahante nga nagpakita sa pagkalainlain sa mga populasyon nga among gialagaran.
Gipabilhan namo ang among mga empleyado ug kustomer isip mga indibidwal nga adunay lain-laing opinyon, kultura, estilo sa kinabuhi ug mga kahimtang.
Kami motubag nga positibo sa lain-laing mga panginahanglan sa among mga empleyado, mga kustomer ug bisan kinsa nga mga stakeholder nga kami adunay mga pakigsabot.
Atong siguroon nga ang pagpili, mga termino sa pagpanarbaho sa kontrata, pagbansay, pagpalambo ug promosyon gibase lamang sa mga criteria sa merito ug abilidad.
Walay aplikante sa trabaho, empleyado o kanhi empleyado ang makadawat ug dili kaayo paborableng pagtagad tungod sa rasa, relihiyon, gender, kahimtang sa kaminyoon, sekswal nga oryentasyon, pagkabaldado, mga responsibilidad sa pag-atiman; sosyal nga klase; edad, kahimtang isip dangpanan o bisan unsa nga protektadong kinaiya.
Para sa dugang nga mga detalye, palihog i-download ang among polisiya nga summary sa ubos.
Patakaran sa Panalipod
Ang Rundles mipasalig sa pagpanalipod gikan sa kadaot sa tanan nga mga bata, mga batan-on ug mga hamtong nga nameligro nga makontak sa bisan unsang paagi sa mga kalihokan ug serbisyo sa Rundle, ug sa pagtagad kanila uban ang pagtahod sa tanan nilang mga pakiglabot.
Para sa dugang nga mga detalye, palihog i-access ang among Safeguarding Policy Statement pinaagi sa link sa ubos.