Om te garandearjen dat al ús minsken har trochgean te fokusjen op earlike, evenredige en etyske hanthavening, ûnderhâlde wy detaillearre belied dy't ús aksjes alle dagen liede.
Lês asjebleaft wat fan ús wichtichste belied troch te klikken op de keppelings hjirûnder. As jo mear ynformaasje wolle, aarzel dan net yn kontakt komme.
Klachten Belied
Us doel is om it heechste nivo fan tsjinst mooglik te leverjen.
As jo fiele dat ús tsjinst ûnder de noarmen fallen is dy't jo ferwachtsje, lit it ús dan witte, sadat wy alle problemen kinne oplosse dy't jo ophelje.
Om in klacht yn te tsjinjen, folje asjebleaft in klachtformulier yn en gean werom nei ús Customer Service Center per post of e-post. Us kontaktgegevens wurde werjûn op it Klachtenformulier.
Jo kinne de klachtproseduere en klachtformulier downloade mei de ûndersteande keppelings.
Ynformaasje Security Policy
It bestjoer en it management fan Rundles set har yn foar it behâld fan de fertroulikens en yntegriteit fan alle fysike en elektroanyske ynformaasjeaktiva yn 'e hiele organisaasje.
As in fertroude leveransier oan kliïnten yn 'e publike sektor begrypt Rundles it belang fan ynformaasjefeiligens en nimt dit gebiet ekstreem serieus.
Wy soargje foar effektive maatregels foar ynformaasjefeiligens troch detaillearre risiko- en herstelplannen te behâlden en effektive mitigaasjestrategyen út te fieren.
Dit nivo fan planning en fokus op feiligens hat ús ISO27001-akkreditaasje (ynternasjonale standert foar behear fan ynformaasjefeiligens) ynskeakele en soarget derfoar dat Rundles har belofte leverje om gegevens- en ynformaasjefeiligens altyd te behâlden.
Besjoch asjebleaft ús beliedsgearfetting foar fierdere ynformaasje op 'e link hjirûnder.
Health & Safety Policy
Wy sette ús yn foar it garandearjen fan de sûnens, feiligens en wolwêzen fan ús meiwurkers en wy binne sertifisearre troch in UKAS akkrediteare sertifisearingsorgaan neffens ISO 45001 - Beropssûnens en feiligensbehearsystemen.
Alle aktiviteiten fan Rundles wurde útfierd yn oerienstimming mei relevante wetjouwing en bêste praktyk. Rundles sille foarsjen alle middels as nedich binne om te leverjen in wurkomjouwing dêr't feiligens wurdt pleatst op de foargrûn fan ús aktiviteiten, en dy't foldocht oan wetlike ferplichtings.
Besjoch asjebleaft ús beliedsferklearring fia de ûndersteande link foar fierdere details.
Miljeu-belied
Rundles binne sertifisearre troch in UKAS akkrediteare sertifisearingsorgaan oan ISO 14001 - Miljeubehearsystemen.
Wy sette ús dêrom yn om ús miljeu-ynfloed te ferminderjen en ús miljeuprestaasjes kontinu te ferbetterjen as in fûneminteel ûnderdiel fan ús strategy en wurkpraktiken.
It is ús prioriteit om ús klanten en leveransiers oan te moedigjen itselde te dwaan.
Net allinnich is dit sûn kommersjele sin foar alle; it is ek in kwestje fan it leverjen fan ús soarchplicht foar de belofte fan klimaatferoaring en takomstige generaasjes.
Gelikens- en ferskaatsbelied
Wy wurde erkend as in ynklusive organisaasje mei in personielsbestân dat wjerspegelet it ferskaat fan de populaasjes wy tsjinje.
Wy wurdearje ús meiwurkers en klanten as yndividuen mei ferskate mieningen, kultueren, libbensstylen en omstannichheden.
Wy sille posityf reagearje op de ferskate behoeften fan ús meiwurkers, klanten en alle belanghawwenden mei wa't wy te krijen hawwe.
Wy sille derfoar soargje dat de seleksje, arbeidsbetingsten fan kontrakt, training, ûntwikkeling en promoasje allinich basearre binne op 'e kritearia fan fertsjinste en fermogen.
Gjin wurkoanfreger, wurknimmer of eks-meiwurker sil minder geunstige behanneling krije op grûn fan ras, godstsjinst, geslacht, boargerlike stân, seksuele oriïntaasje, beheining, soarchferantwurdlikheden; sosjale klasse; leeftyd, status as taflecht of in oar beskerme skaaimerk.
Download asjebleaft ús beliedsgearfetting hjirûnder foar fierdere details.
Befeiligingsbelied
Rundles set him yn foar it beskermjen fan alle bern, jongerein en folwoeksenen dy't risiko binne yn kontakt op hokker wize dan ek mei Rundle's aktiviteiten en tsjinsten tsjin skea, en om se mei respekt te behanneljen yn al har hannelingen.
Foar fierdere details kinne jo tagong krije ta ús Safeguarding Policy Statement fia de link hjirûnder.