A’ dèanamh cinnteach gu bheil làimhseachadh cothromach air fhighe a-steach anns a h-uile conaltradh le teachdaichean, teachdaichean agus luchd-obrach.
Mar chompanaidh, tha sinn air ar n-aonadh le ar mothachadh adhbhar ann a bhith a’ toirt ‘Cothromachd’ beò ann an dòigh a tha fìor agus a ghabhas tomhas – anns gach nì a nì sinn. Is e a-nis an t-àm, leis gu bheil sinn den bheachd gu bheil feum aig a’ ghnìomhachas againn air inbhe obrachaidh leasaichte, ìre ris am bi a h-uile com-pàirtiche, beag no mòr, a’ cumail ris. Mar sin, mar phrìomh riochdairean na roinne, tha sinn air gabhail ri obair na buidhne nas fharsainge againn a tha air a bhith ag obair air seo airson 3 bliadhna, air a stiùireadh le prìomh luachan a tha againn ann an cumantas. Còmhla, tha sinn air an inbhe seo a chuir an cèill gus an gabh a chuir an sàs agus a chleachdadh anns gach pàirt den ghnìomhachas againn - Canaidh sinn seo, ‘Cothromachd ann an Gnìomh’.
Frèam airson Cothromachd.
Dìreach ag ràdh nach eil e math gu leòr.
Is e ar n-amas a dhol nas fhaide na dìreach faclan agus sealltainn mar a tha sinn a’ cur an sàs frèam obrachaidh le structar gun samhail agus air a thomhas gu cruaidh air feadh na companaidh, a’ sgaoileadh sìos gu na gnìomhan làitheil a tha sinn a’ dèanamh airson ar teachdaichean agus teachdaichean. Le bhith a’ toirt còmhla na dòighean-obrach a bh’ againn roimhe agus a’ bheusachd cho-roinnte tha sinn air an amas chudromach seo a leasachadh tuilleadh gus seata inbhean obrachaidh leasaichte agus farsaing a thogail agus a stèidheachadh.
Tha dealbhadh ar Frèam Cothromachd a’ toirt fòcas ùineail air mar a lìbhrigeas sinn cleachdaidhean obrach leasaichte a tha ag obair gu ìre ùr a dh’ fhaodar a chomharrachadh agus aithneachadh mar a bhith a’ coileanadh fuasgladh cothromach.
Tha ar dòigh-obrach a thaobh cothromachd ag amas air a’ chothromachadh ceart a choileanadh eadar ath-bheothachadh èifeachdach às leth ar teachdaichean, agus aig an aon àm a’ dèiligeadh ri teachdaichean gu cothromach agus gu tròcaireach.
Tha an dòigh-obrach leasaichte seo a-nis a’ gabhail ceumannan eadhon nas motha gus so-leòntachd a chomharrachadh tràth agus tha e air a riaghladh le prionnsapalan agus cleachdaidhean foillsichte agus air an sgrùdadh gu neo-eisimeileach. Tha a h-uile dad a chuir sinn na àite air a dhealbhadh gus an amas tomhais sìmplidh a choileanadh a tha ag aithneachadh ar creideas - gu bheil còir aig a h-uile duine a bhith air an làimhseachadh gu cothromach - ar teachdaichean, teachdaichean agus luchd-obrach.
Tha ar Frèam Cothromachd a’ lìbhrigeadh luach don chomann-shòisealta le bhith a’ dèanamh cinnteach gu bheil na fiachan a tha air ar teachdaichean air an cruinneachadh gu cothromach agus aig an aon àm a’ cuideachadh dhaoine fa-leth iad fhèin a shaoradh bho eallach nam fiachan.
Bho phàipear-naidheachd
Amy Collins Iar-Cheannard air a thaghadh air CIVEA
Tha sinn moiteil ainmeachadh gu bheil Amy Collins, Stiùiriche Riaghlaidh Rundles, air a taghadh mar Iar-Cheannard air a’ Chomann Co-èigneachaidh Chatharra (CIVEA). …
Bidh Rundles a’ faighinn Teisteanas ECB
Tha Rundles air leth toilichte a bhith barrantaichte leis a’ Bhòrd Giùlain Co-èigneachaidh (ECB). Is e am Bòrd Giùlan Co-èigneachaidh am buidheann sgrùdaidh neo-eisimeileach airson cur an gnìomh fiachan…
Rundles a’ buannachadh Duais airson an Teachd-a-steach Com-pàirteachais Ùghdarrasan Ionadail as Fheàrr aig Duaisean Sàr-mhathais Co-èigneachaidh 2022
Duais Rundles Wins Tha e na thoileachas mòr dhuinn ainmeachadh gu bheil Rundles air an duais airson an “Teachd-a-steach Com-pàirteachais Ùghdarras Ionadail” as fheàrr a chosnadh aig an…
Bidh Rundles a’ faighinn Duais Luach Sòisealta Ìre 1
Duais Ùr Tha sinn air leth toilichte innse gu bheil Rundles air “Duais Luach Sòisealta ìre 1” fhaighinn bho Chomhar Càileachd Luach Sòisealta CIC. Tha an duais seo a’ nochdadh…