სამართლიანი მოპყრობის უზრუნველყოფა კლიენტებთან, მომხმარებლებთან და პერსონალთან ყველა ჩართულობაშია ჩართული.
ჩვენ, როგორც კომპანიას, ჩვენ გვაერთიანებს ჩვენი მიზნის განცდა, რომ „სამართლიანობა“ რეალური და გაზომვადი გზით გამოვაცოცხლოთ - ყველაფერში, რასაც ვაკეთებთ. ახლა დადგა დრო, რადგან ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენს ინდუსტრიას სჭირდება გაძლიერებული საოპერაციო სტანდარტი, რომელსაც ყველა მონაწილე, დიდი თუ პატარა, იცავს. ასე რომ, ჩვენ, როგორც სექტორის წამყვანმა წარმომადგენლებმა, მივიღეთ ჩვენი ფართო ჯგუფის მუშაობა, რომელიც 3 წელია მუშაობს ამაზე, ჩვენთვის საერთო ძირითადი ღირებულებებით. ჩვენ ერთად გავაფორმეთ ეს სტანდარტი ისე, რომ მისი გამოყენება და გამოყენება შესაძლებელი იყოს ჩვენი ბიზნესის ყველა ნაწილზე - ჩვენ ამას ვუწოდებთ "სამართლიანობა ოპერაციაში".
ჩარჩო სამართლიანობისთვის.
უბრალოდ იმის თქმა, რომ ეს არ არის საკმარისი.
ჩვენი მიზანი იყო, უფრო შორს წავსულიყავით, ვიდრე უბრალო სიტყვები და ვაჩვენოთ, თუ როგორ ვიყენებთ ცალსახად სტრუქტურირებულ და მკაცრად გაზომილ ოპერაციულ ჩარჩოს მთელს კომპანიაში, რაც გადადის ყოველდღიურ საქმიანობაში, რომელსაც ვახორციელებთ ჩვენი კლიენტებისთვის და მომხმარებლებისთვის. ჩვენი მუშაობის წინა მეთოდებისა და საერთო ეთიკის შეჯერებით, ჩვენ განვავითარეთ ეს მნიშვნელოვანი მიზანი, რათა შეგვექმნა და ჩავნერგოთ გაძლიერებული და ყოვლისმომცველი საოპერაციო სტანდარტების ნაკრები.
ჩვენი სამართლიანობის ჩარჩოს დიზაინს მოაქვს დროული ფოკუსირება იმაზე, თუ როგორ მივაწოდოთ გაუმჯობესებული სამუშაო პრაქტიკა, რომელიც მოქმედებს ახალ სტანდარტზე, რომელიც ყოველ შემთხვევაში შეიძლება დახასიათდეს და აღიარებული იყოს, როგორც სამართლიანი გადაწყვეტის მიღწევა.
ჩვენი მიდგომა სამართლიანობისადმი მიზნად ისახავს მიაღწიოს სწორ ბალანსს ეფექტურ აღდგენას შორის ჩვენი კლიენტების სახელით, ხოლო მომხმარებლებთან სამართლიანად და თანაგრძნობით.
ეს გაძლიერებული მიდგომა ახლა კიდევ უფრო დიდ ნაბიჯებს დგამს პოტენციური დაუცველობის ადრეული გამოვლენისთვის და რეგულირდება გამოქვეყნებული და დამოუკიდებლად შესწავლილი პრინციპებითა და პრაქტიკით. ყველაფერი, რაც ჩვენ განვახორციელეთ, შექმნილია იმისთვის, რომ მივაღწიოთ მარტივ გაზომილ მიზანს, რომელიც აღიარებს ჩვენს რწმენას - რომ ყველას აქვს უფლება, სამართლიანად მოექცნენ - ჩვენს მომხმარებლებს, კლიენტებს და თანამშრომლებს.
ჩვენი სამართლიანობის ჩარჩო აწვდის ფასეულობას საზოგადოებას, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ჩვენი კლიენტების წინაშე დავალიანება სამართლიანად არის შეგროვებული, ხოლო ინდივიდებს ეხმარება გათავისუფლდნენ ვალების ტვირთისგან.
საინფორმაციო ბიუროდან
ემი კოლინზი აირჩიეს CIVEA-ს ვიცე-პრეზიდენტად
ჩვენ ვამაყობთ, რომ განვაცხადოთ, რომ ემი კოლინზი, Rundles-ის მმართველი დირექტორი, აირჩიეს სამოქალაქო აღსრულების ასოციაციის (CIVEA) ვიცე-პრეზიდენტად. …
რუნდლები მოიპოვებენ ECB აკრედიტაციას
Rundles მოხარულია, რომ აკრედიტებულია აღსრულების ქცევის საბჭოს (ECB) მიერ. აღსრულების საბჭო არის ვალის აღსრულების დამოუკიდებელი ზედამხედველობის ორგანო…
Rundles მოიგო ჯილდო საუკეთესო ადგილობრივი ხელისუფლების პარტნიორობის შემოსავლისთვის Enforcement Excellence Awards-ზე 2022
Rundles Wins Award დიდი სიამოვნებით ვაცხადებთ, რომ Rundles-მა მოიგო ჯილდო საუკეთესო „ადგილობრივი ხელისუფლების პარტნიორობის შემოსავლებისთვის“…
Rundles იღებს 1 დონის სოციალური ღირებულების ჯილდოს
ახალი ჯილდო ჩვენ მოხარულნი ვართ განვაცხადოთ, რომ Rundles-მა მოიპოვა „1 დონის სოციალური ღირებულების ჯილდო“ Social Value Quality Mark CIC-ისგან. ეს ჯილდო ასახავს…