Клиенттермен, тұтынушылармен және қызметкерлермен қарым-қатынаста әділеттілікті қамтамасыз ету.
Компания ретінде біз «Әділдікті» өте нақты және өлшенетін түрде өмірге әкелудегі мақсат сезімі арқылы біртұтас болдық – біз барлық ісімізде. Біздің индустрияға әрбір қатысушы, үлкен немесе кіші болсын, ұстанатын жетілдірілген жұмыс стандарты қажет деп санайтын уақыт келді. Осылайша, сектордың жетекші өкілдері ретінде біз ортақ құндылықтарды басшылыққа ала отырып, осымен 3 жыл бойы жұмыс істеп келе жатқан кеңірек тобымыздың жұмысын қабылдадық. Бірге біз бұл стандартты бизнесіміздің барлық бөлігінде қолдануға және қолдануға болатындай етіп тұжырымдадық – Біз мұны «Операциядағы әділдік» деп атаймыз.
Әділдік үшін негіз.
Бұл жеткіліксіз деп айту жеткілікті.
Біздің мақсатымыз жай сөзден ары қарай жүру және біздің клиенттеріміз бен тұтынушыларымыз үшін жүзеге асыратын күнделікті іс-әрекеттерімізді қысқарта отырып, компанияда бірегей құрылымды және қатаң өлшенген операциялық жүйені қалай қолданатынымызды көрсету болды. Бұрынғы жұмыс істеу әдістері мен ортақ этиканы біріктіре отырып, біз осы маңызды мақсатты әрі қарай жетілдірілген және жан-жақты жұмыс стандарттарының жиынтығын құру және енгізу үшін әзірледік.
Біздің әділеттілік шеңберінің дизайны әр жағдайда әділ шешімге қол жеткізу ретінде сипатталатын және мойындалатын жаңа стандартқа жұмыс істейтін жақсартылған жұмыс тәжірибесін қалай жеткізетінімізге уақтылы назар аударады.
Біздің әділеттілікке деген көзқарасымыз клиенттерге әділ және жанашырлықпен қараумен бірге, клиенттеріміздің атынан тиімді қалпына келтіру арасындағы дұрыс теңгерімге қол жеткізуге бағытталған.
Бұл жетілдірілген тәсіл енді ықтимал осалдықты ерте анықтау үшін одан да үлкен қадамдар жасайды және жарияланған және тәуелсіз тексерілген қағидалар мен тәжірибелермен реттеледі. Біз енгізген барлық нәрсе біздің сенімімізді мойындайтын қарапайым өлшенген мақсатқа жету үшін жасалған - барлығына - біздің клиенттерге, клиенттерге және қызметкерлерге әділеттілікпен қарау құқығы бар.
Біздің әділеттілік шеңберіміз жеке тұлғаларға қарыз ауыртпалығынан құтылуға көмектесе отырып, біздің клиенттерге берешектердің әділ өндірілуін қамтамасыз ету арқылы қоғамға құндылық береді.
Жаңалықтар бөлімінен
Эми Коллинз CIVEA вице-президенті болып сайланды
Біз Rundles басқарушы директоры Эми Коллинздің Азаматтық құқық қорғау қауымдастығының (CIVEA) вице-президенті болып сайланғанын мақтанышпен хабарлаймыз. …
Rundles ECB аккредитациясын алады
Rundles Құқық қорғау жөніндегі кеңесте (ECB) аккредиттелгеніне қуанышты. Атқарушылық іс жүргізу кеңесі қарызды орындауды бақылау жөніндегі тәуелсіз орган болып табылады ...
Rundles 2022 жылғы Enforment Excellence Awards марапатында «Жергілікті билік серіктестігінің үздік кірістері» сыйлығын жеңіп алды
Rundles сыйлығын жеңіп алды. Біз Rundles компаниясының «Жергілікті билік серіктестігінің кірістері» номинациясы бойынша үздік марапатты жеңіп алғанын қуана хабарлаймыз...
Rundles 1-деңгейлі әлеуметтік құндылық сыйлығын алады
Жаңа марапат Біз Rundles-тің CIC әлеуметтік құндылық сапа белгісінен «1-деңгейдегі әлеуметтік құндылық марапатын» алғанын хабарлауға қуаныштымыз. Бұл сыйлық көрсетеді…