ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ປະຊາຊົນທັງໝົດຂອງພວກເຮົາສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປະຕິບັດຢ່າງຍຸດຕິທຳ, ເປັນສັດສ່ວນ ແລະ ມີຈັນຍາບັນ, ພວກເຮົາຮັກສາບັນດານະໂຍບາຍລະອຽດທີ່ຊີ້ນຳການກະທຳຂອງພວກເຮົາປະຈຳວັນ.
ກະລຸນາອ່ານບາງນະໂຍບາຍຫຼັກຂອງພວກເຮົາໂດຍການຄລິກທີ່ລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຢ່າລັງເລທີ່ຈະ ໄດ້ຮັບໃນການສໍາພັດ.
ນະໂຍບາຍການຮ້ອງທຸກ
ເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອໃຫ້ບໍລິການລະດັບສູງສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າການບໍລິການຂອງພວກເຮົາຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າມາດຕະຖານທີ່ທ່ານຄາດຫວັງ, ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາທາບເພື່ອວ່າພວກເຮົາສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆທີ່ທ່ານຍົກຂຶ້ນມາ.
ເພື່ອຍື່ນຄໍາຮ້ອງທຸກ, ກະລຸນາຕື່ມແບບຟອມການຮ້ອງຮຽນ ແລະກັບຄືນຫາສູນບໍລິການລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາທາງໄປສະນີ ຫຼືອີເມລ໌. ລາຍລະອຽດການຕິດຕໍ່ຂອງພວກເຮົາແມ່ນສະແດງຢູ່ໃນແບບຟອມການຮ້ອງທຸກ.
ທ່ານສາມາດດາວໂຫລດແບບຟອມການຮ້ອງຮຽນ ແລະແບບຟອມການຮ້ອງຮຽນໄດ້ໂດຍໃຊ້ລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ນະໂຍບາຍຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ຄະນະກໍາມະການແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງ Rundles ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຮັກສາຄວາມລັບແລະຄວາມຊື່ສັດຂອງຊັບສິນຂໍ້ມູນທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະເອເລັກໂຕຣນິກທັງຫມົດໃນທົ່ວອົງການຈັດຕັ້ງ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ສະຫນອງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແກ່ລູກຄ້າໃນພາກລັດ, Rundles ເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນແລະເອົາພື້ນທີ່ນີ້ຢ່າງຈິງຈັງ.
ພວກເຮົາຮັບປະກັນມາດຕະການຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນໂດຍການຮັກສາລາຍລະອຽດຂອງຄວາມສ່ຽງແລະແຜນການຟື້ນຟູແລະປະຕິບັດຍຸດທະສາດການຫຼຸດຜ່ອນປະສິດທິພາບ.
ລະດັບຂອງການວາງແຜນແລະການສຸມໃສ່ຄວາມປອດໄພນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການຮັບຮອງ ISO27001 ຂອງພວກເຮົາ (ມາດຕະຖານສາກົນສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ) ແລະຮັບປະກັນໃຫ້ Rundles ສັນຍາຂອງຕົນໃນການຮັກສາຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼອດເວລາ.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາເບິ່ງບົດສະຫຼຸບນະໂຍບາຍຂອງພວກເຮົາຢູ່ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ນະໂຍບາຍດ້ານສຸຂະພາບ ແລະຄວາມປອດໄພ
ພວກເຮົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຮັບປະກັນສຸຂະພາບ, ຄວາມປອດໄພແລະສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແລະພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກອົງການຢັ້ງຢືນ UKAS ທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ ISO 45001 - ລະບົບການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບ.
ກິດຈະກໍາທັງຫມົດຂອງ Rundles ແມ່ນດໍາເນີນໄປຕາມກົດຫມາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ. Rundles ຈະສະຫນອງຊັບພະຍາກອນທັງຫມົດຕາມຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຄວາມປອດໄພຖືກຈັດໃສ່ຢູ່ໃນແຖວຫນ້າຂອງກິດຈະກໍາຂອງພວກເຮົາ, ແລະທີ່ຕອບສະຫນອງພັນທະທາງກົດຫມາຍ.
ສໍາລັບລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາເບິ່ງຄໍາຖະແຫຼງການນະໂຍບາຍຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ນະໂຍບາຍດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ
Rundles ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກອົງການການຢັ້ງຢືນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກ UKAS ກັບ ISO 14001 - ລະບົບການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ.
ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາແລະສືບຕໍ່ປັບປຸງການປະຕິບັດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາເປັນສ່ວນພື້ນຖານຂອງຍຸດທະສາດແລະການປະຕິບັດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ.
ມັນເປັນບູລິມະສິດຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ລູກຄ້າແລະຜູ້ສະຫນອງຂອງພວກເຮົາເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທາງການຄ້າທີ່ດີສໍາລັບທຸກຄົນ; ມັນຍັງເປັນເລື່ອງຂອງການສົ່ງອອກຫນ້າທີ່ຂອງພວກເຮົາໃນການດູແລຕໍ່ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດແລະຄົນລຸ້ນໃນອະນາຄົດ.
ນະໂຍບາຍຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ
ພວກເຮົາໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນອົງການລວມທີ່ມີກໍາລັງແຮງງານທີ່ສະທ້ອນເຖິງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງປະຊາກອນທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ບໍລິການ.
ພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າພະນັກງານ ແລະລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຄິດເຫັນ, ວັດທະນະທໍາ, ວິຖີຊີວິດ ແລະສະຖານະການທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.
ພວກເຮົາຈະຕອບສະຫນອງໃນທາງບວກກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ, ລູກຄ້າແລະຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ພວກເຮົາມີການພົວພັນ.
ພວກເຮົາຈະຮັບປະກັນວ່າການຄັດເລືອກ, ເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານຂອງສັນຍາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການພັດທະນາແລະການສົ່ງເສີມແມ່ນອີງໃສ່ມາດຕະຖານຂອງຄຸນນະສົມບັດແລະຄວາມສາມາດ.
ບໍ່ມີຜູ້ສະໝັກວຽກ, ພະນັກງານ ຫຼື ອະດີດພະນັກງານ ຈະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວທີ່ເອື້ອອໍານວຍໜ້ອຍລົງຍ້ອນເຊື້ອຊາດ, ສາສະຫນາ, ເພດ, ສະຖານະພາບການແຕ່ງງານ, ທັດສະນະທາງເພດ, ຄວາມພິການ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບການດູແລ; ສັງຄົມ; ອາຍຸສູງສຸດ, ສະຖານະພາບເປັນບ່ອນລີ້ໄພຫຼືລັກສະນະການປົກປ້ອງອື່ນໆ.
ສໍາລັບລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາດາວໂຫລດບົດສະຫຼຸບນະໂຍບາຍຂອງພວກເຮົາຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ນະໂຍບາຍປົກປ້ອງ
Rundles ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະປົກປ້ອງຈາກອັນຕະລາຍຕໍ່ເດັກນ້ອຍ, ໄວຫນຸ່ມແລະຜູ້ໃຫຍ່ທຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຕິດຕໍ່ກັບກິດຈະກໍາແລະການບໍລິການຂອງ Rundle, ແລະປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບໃນທຸກການປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາ.
ສໍາລັບລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາເຂົ້າເບິ່ງຄໍາຖະແຫຼງການນະໂຍບາຍການປົກປ້ອງຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້.