ဖောက်သည်များ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုတိုင်းတွင် တရားမျှတသော ဆက်ဆံမှုကို အာမခံပါသည်။
ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်သမျှအရာတိုင်းတွင် 'တရားမျှတမှု' ကို လက်တွေ့ကျကျ တိုင်းတာနိုင်သောနည်းလမ်းဖြင့် အသက်ဝင်စေမည့် 'တရားမျှတမှု' ဟူသော ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ပေါင်းစည်းထားပါသည်။ ယခုအချိန်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းတွင် ပါဝင်သူတိုင်း၊ ကြီးသည်ဖြစ်စေ အသေးစား၊ လိုက်နာရမည့် အဆင့်မြှင့်တင်ထားသော လည်ပတ်မှုစံနှုန်းတစ်ခု လိုအပ်နေသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည့်အချိန်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ကဏ္ဍ၏ ဦးဆောင်ကိုယ်စားလှယ်များအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တူညီသော တူညီသော စံတန်ဖိုးများဖြင့် တွန်းအားပေးလုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် ၃ နှစ်ကြာ လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းကို လက်ခံကျင့်သုံးခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်း၏ အစိတ်အပိုင်းတိုင်းတွင် အသုံးချနိုင်စေရန်အတွက် ဤစံနှုန်းကို စုစည်းဖော်ပြလိုက်ပါသည်။ ဤအရာကို 'လည်ပတ်ရာတွင် မျှတမှု' ဟုခေါ်ပါသည်။
တရားမျှတမှုအတွက် မူဘောင်တစ်ခု။
မကောင်းဘူးလို့ ပြောရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။
ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ စကားလုံးများထက် ပိုမိုကျော်လွန်ပြီး ကုမ္ပဏီတစ်ဝှမ်းတွင် ထူးခြားစွာဖွဲ့စည်းပုံနှင့် တိကျစွာတိုင်းတာသည့် လည်ပတ်မှုမူဘောင်ကို မည်သို့ကျင့်သုံးကြောင်း သရုပ်ပြရန်ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များနှင့် ဖောက်သည်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေသော နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ထည့်သွင်းဖော်ပြရန်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ယခင်လုပ်ဆောင်မှုနည်းလမ်းများနှင့် မျှဝေကျင့်ဝတ်များကို ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကောင်းမွန်ပြီး ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်လည်ပတ်မှုစံနှုန်းများကို တည်ဆောက်ရန်နှင့် ထည့်သွင်းရန်အတွက် ဤအရေးကြီးသောရည်မှန်းချက်ကို ထပ်မံဖော်ထုတ်ခဲ့ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ တရားမျှတမှုဘောင်၏ ဒီဇိုင်းသည် ကိစ္စရပ်တိုင်းတွင် မျှတသောဆုံးဖြတ်ချက်ကိုရရှိရန် အသိအမှတ်ပြုခံရနိုင်သည့် စံအသစ်တစ်ခုသို့ လုပ်ဆောင်သည့် ပိုမိုကောင်းမွန်သောလုပ်ငန်းခွင်အလေ့အထများကို အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အာရုံစိုက်လာစေသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏တရားမျှတမှုဆီသို့ချဉ်းကပ်မှုသည် ဖောက်သည်များကိုယ်စား ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များကိုယ်စား ထိရောက်သောပြန်လည်ရယူခြင်းကြား မှန်ကန်မျှတသောဟန်ချက်ရရှိစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
ယခု အဆင့်မြှင့်ထားသော ချဉ်းကပ်မှုသည် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အားနည်းချက်ကို စောစီးစွာ ဖော်ထုတ်ရန် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ခြေလှမ်းများကို လုပ်ဆောင်နေပြီး ထုတ်ဝေပြီး လွတ်လပ်စွာ စိစစ်ထားသော အခြေခံမူများနှင့် အလေ့အကျင့်များဖြင့် အုပ်ချုပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ထည့်သွင်းထားသည့်အရာအားလုံးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများအား ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၊ ဖောက်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများအား တရားမျှတစွာ ဆက်ဆံပိုင်ခွင့်ရှိသည်ဟူသော ကျွန်ုပ်တို့၏ယုံကြည်ချက်ကို အသိအမှတ်ပြုသည့် ရိုးရှင်းသောတိုင်းတာမှုပန်းတိုင်ကို အောင်မြင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏တရားမျှတမှုမူဘောင်သည် လူတစ်ဦးချင်းစီအား အကြွေးဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမှလွတ်မြောက်စေရန် ကူညီပေးနေချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များထံကြွေးမြီများကို မျှတစွာစုဆောင်းထားကြောင်း သေချာစေခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏တရားမျှတမှုမူဘောင်သည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွက်တန်ဖိုးများပေးဆောင်ပါသည်။
သတင်းစားပွဲမှ
Amy Collins သည် CIVEA ၏ ဒုတိယဥက္ကဌအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရသည်။
Rundles ၏ မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာ Amy Collins ကို Civil Enforcement Association (CIVEA) ၏ ဒုတိယဥက္ကဌအဖြစ် ရွေးချယ်ခံရကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ ဂုဏ်ယူဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ …
Rundles သည် ECB အသိအမှတ်ပြုခြင်းကို ရရှိသည်။
Rundles သည် Enforcement Conduct Board (ECB) မှ အသိအမှတ်ပြုခံရသည့်အတွက် ဝမ်းမြောက်မိပါသည်။ စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းဘုတ်အဖွဲ့သည် ကြွေးမြီဥပဒေစိုးမိုးရေးအတွက် သီးခြားလွတ်လပ်သော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့ဖြစ်သည်...
Rundles သည် Enforcement Excellence Awards 2022 တွင် အကောင်းဆုံး ဒေသဆိုင်ရာ အာဏာပိုင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ဝင်ငွေများအတွက် ဆုရရှိသည်
Rundles Wins Award သည် Rundles တွင် အကောင်းဆုံး "ဒေသခံအာဏာပိုင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ဝင်ငွေများ" ဆုကို ရရှိသွားကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ ဝမ်းမြောက်စွာ ကြေညာလိုက်ပါသည်။
Rundles သည် Level 1 Social Value Award ကို ရရှိသည်။
ဆုအသစ် Rundles သည် လူမှုတန်ဖိုးအရည်အသွေး Mark CIC မှ "အဆင့် 1 လူမှုတန်ဖိုးဆု" ကိုရရှိထားကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ဝမ်းမြောက်စွာကြေငြာအပ်ပါသည်။ ဤဆုသည် ထင်ဟပ်သည်...