Обезбеђивање фер третмана је уграђено у сваки ангажман са клијентима, клијентима и особљем.
Као компанију, ујединио нас је наш осећај сврхе у оживљавању „правичности“ на веома стваран и мерљив начин – у свему што радимо. Сада је време, јер верујемо да је нашој индустрији потребан побољшани оперативни стандард, којег се придржава сваки учесник, велики или мали. Дакле, као водећи представници сектора, усвојили смо рад наше шире групе која на томе ради већ 3 године, вођени основним вредностима које су нам заједничке. Заједно смо артикулисали овај стандард тако да се може применити и користити у сваком делу нашег пословања – ми то зовемо 'Поштеност у раду'.
Оквир за правичност.
Само кажем да то није довољно добро.
Наш циљ је био да одемо даље од пуких речи и покажемо како примењујемо јединствено структуриран и ригорозно измерен оперативни оквир у целој компанији, каскадно спуштајући се у свакодневне активности које предузимамо за наше клијенте и купце. Спајањем наших претходних метода рада и заједничке етике развили смо овај важан циљ даље како бисмо изградили и уградили побољшани и свеобухватни сет оперативних стандарда.
Дизајн нашег оквира правичности доноси правовремени фокус на то како испоручујемо побољшане радне праксе које функционишу према новом стандарду који се у сваком случају може окарактерисати и признати као постизање праведног решења.
Наш приступ правичности има за циљ постизање праве равнотеже између ефективног опоравка у име наших клијената, док се према клијентима односимо поштено и саосећајно.
Овај побољшани приступ сада предузима још веће кораке за рано идентификовање потенцијалне рањивости и вођен је објављеним и независно испитаним принципима и праксама. Све што смо поставили осмишљено је да постигне једноставан одмерени циљ који препознаје наше уверење – да свако има право да буде третиран поштено – наши купци, клијенти и запослени.
Наш оквир праведности доноси вредност друштву тако што обезбеђује да дугови нашим клијентима буду правично наплаћени, док помаже појединцима да се ослободе терета дуга.
Са новинског деска
Ејми Колинс изабрана за потпредседника ЦИВЕА
Са поносом објављујемо да је Ејми Колинс, генерални директор компаније Рундлес, изабрана за потпредседника Удружења цивилних извршитеља (ЦИВЕА). …
Рундлес добија акредитацију ЕЦБ
Рундлес са задовољством има акредитацију од стране Одбора за спровођење закона (ЕЦБ). Одбор за спровођење извршења је независно надзорно тело за наплату дуга...
Рундлес освојио награду за најбоље приходе од партнерства локалних власти на додели награда за изврсност у примени 2022.
Рундлес освојио награду Са великим задовољством објављујемо да је Рундлес освојио награду за најбоље „Приходе од партнерства локалних власти“ на…
Рундлес добија награду за друштвену вредност првог нивоа
Нова награда Са задовољством можемо да објавимо да је Рундлес добио „награду за друштвену вредност првог нивоа“ од Социал Валуе Куалити Марк ЦИЦ. Ова награда одражава…