Mastikeun perlakuan adil dipasang dina unggal papacangan sareng klien, konsumén sareng staf.
Salaku perusahaan, urang parantos dihijikeun ku rasa tujuan urang pikeun ngawujudkeun 'Adil' dina cara anu nyata sareng tiasa diukur - dina sagala hal anu urang laksanakeun. Ayeuna mangrupikeun waktosna, sabab kami yakin yén industri urang peryogi standar operasi anu ditingkatkeun, anu diturutan ku unggal pamilon, ageung atanapi alit. Janten, salaku wawakil séktor utama, kami parantos ngadopsi padamelan kelompok anu langkung ageung anu parantos ngerjakeun ieu salami 3 taun, didorong ku nilai-nilai inti anu urang sami. Babarengan, kami parantos nyarioskeun standar ieu supados tiasa diterapkeun sareng dianggo dina unggal bagian tina bisnis urang - Urang nyauran ieu, 'Keadilan dina Operasi'.
A kerangka pikeun Fairness.
Ngan nyebutkeun éta teu cukup alus.
Tujuan kami nyaéta pikeun langkung jauh ti ngan ukur kecap-kecap sareng nunjukkeun kumaha urang nerapkeun kerangka operasi anu terstruktur sareng diukur sacara ketat langsung di sakuliah perusahaan, teras-terasan kana kagiatan sapopoé anu urang lakukeun pikeun klien sareng konsumén urang. Ku converging métode kami saméméhna gawé jeung étika dibagikeun kami geus ngembangkeun tujuan penting ieu salajengna ngawangun jeung embed set ditingkatkeun jeung komprehensif ngeunaan standar operasi.
Rarancang Kerangka Kewajaran urang nyangking fokus anu pas dina cara urang nganteurkeun prakték kerja anu ditingkatkeun anu beroperasi kana standar anyar anu dina unggal hal tiasa dicirian sareng diakui salaku ngahontal resolusi anu adil.
Pendekatan kami pikeun kaadilan tujuanana pikeun ngahontal kasaimbangan anu pas antara pamulihan anu efektif atas nama klien kami, bari ngarawat para nasabah sacara adil sareng welas asih.
Pendekatan anu ditingkatkeun ieu ayeuna nyandak léngkah anu langkung ageung pikeun ngaidentipikasi poténsi kerentanan awal sareng diatur ku prinsip sareng prakték anu diterbitkeun sareng ditaliti sacara mandiri. Sadayana anu kami pasangkeun parantos dirarancang pikeun ngahontal tujuan anu diukur saderhana anu ngakuan kayakinan urang - yén sadayana ngagaduhan hak diperlakukeun sacara adil - konsumén, klien, sareng karyawan urang.
Kerangka Keadilan kami nganteurkeun nilai ka masarakat ku cara mastikeun yén hutang hutang ka klien kami dikumpulkeun sacara adil bari ngabantosan individu pikeun ngabebaskeun diri tina beban hutang.
Tina koran
Amy Collins Kapilih Wakil Présidén CIVEA
Kami reueus ngumumkeun yén Amy Collins, Managing Director of Rundles, parantos kapilih salaku Wakil Présidén Asosiasi Penegak Sipil (CIVEA). …
Rundles meunang Akréditasi ECB
Rundles resep janten akreditasi ku Enforcement Conduct Board (ECB). The Enforcement Conduct Board nyaéta badan pangawasan mandiri pikeun penegak hutang…
Rundles Kéngingkeun Panghargaan Panghasilan Mitra Otoritas Lokal Pangsaéna dina Penghargaan Keunggulan Enforcement 2022
Rundles Wins Award Nyaéta kalayan senang pisan yén kami ngumumkeun yén Rundles parantos kéngingkeun pangajén pikeun "Pendapatan Kemitraan Otoritas Lokal" pangsaéna dina…
Rundles meunangkeun Level 1 Nilai Sosial Award
Pangajén Anyar Kami gumbira ngumumkeun yén Rundles parantos nampi "tingkat 1 Penghargaan Nilai Sosial" tina Kualitas Nilai Sosial Mark CIC. Penghargaan ieu ngagambarkeun…