Chứng nhận mới!
Chúng tôi vui mừng thông báo rằng sau đợt kiểm toán độc lập, chúng tôi hiện đã được Tổ chức Mức lương đủ sống công nhận.
Chúng tôi là một trong số ít các cơ quan đã đạt được tiêu chuẩn này.
Sự công nhận này thể hiện cam kết của chúng tôi trong việc trả lương công bằng cho nhân viên và đầu tư vào lực lượng lao động của chúng tôi bằng cách trả mức lương tối thiểu do Quỹ Mức lương đủ sống đặt ra.
Mức lương mà chúng tôi đảm bảo cao hơn nhiều so với mức lương tối thiểu và được tính toán để phản ánh thu nhập cần thiết để mang lại mức sống tử tế. Là một doanh nghiệp có đạo đức, chúng tôi tin rằng tất cả nhân viên của chúng tôi đều có quyền được trả lương công bằng.
Hilary Butler, Giám đốc Tài chính Rundles rất vui mừng khi biết tin chúng tôi thành công“Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng bằng cách đối xử tôn trọng với mọi người và trả lương công bằng cho nhân viên, chúng tôi có thể thu hút lực lượng lao động sẽ mang lại các giá trị thực thi có đạo đức, công bằng và tương xứng của chúng tôi. Lực lượng lao động có tay nghề cao và năng động là cách duy nhất để đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng cao, vốn là xương sống trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi và là lĩnh vực mà khách hàng luôn nhận xét rằng chúng tôi vượt trội”.
Nếu bạn muốn thảo luận về việc đầu tư của chúng tôi vào đào tạo và phát triển nhân viên sẽ mang lại cho nhóm của bạn dịch vụ khách hàng nâng cao như thế nào, vui lòng liên hệ với Mike Harkins, Giám đốc Phát triển Kinh doanh của Rundles – [email được bảo vệ]