Tagamaks, et kõik meie töötajad keskenduvad jätkuvalt õiglasele, proportsionaalsele ja eetilisele jõustamisele, järgime üksikasjalikke eeskirju, mis juhivad meie igapäevast tegevust.
Lugege meie peamisi eeskirju, klõpsates allolevatel linkidel. Kui soovite rohkem teavet, siis ärge kõhelge get in touch.
Kaebuste poliitika
Meie eesmärk on pakkuda võimalikult kõrget teenust.
Kui tunnete, et meie teenus on langenud allapoole teie ootusi, andke meile sellest teada, et saaksime teie tõstatatud probleemid lahendada.
Kaebuse esitamiseks täitke kaebuse vorm ja pöörduge meie klienditeeninduskeskusesse posti või e-posti teel. Meie kontaktandmed on näidatud kaebuste vormil.
Kaebusemenetluse ja kaebuse vormi saate alla laadida allolevate linkide kaudu.
Infoturbepoliitika
Rundlesi juhatus ja juhtkond on pühendunud kogu organisatsioonis kogu füüsilise ja elektroonilise teabevara konfidentsiaalsuse ja terviklikkuse säilitamisele.
Avaliku sektori klientide usaldusväärse tarnijana mõistab Rundles infoturbe olulisust ja võtab seda valdkonda äärmiselt tõsiselt.
Tagame tõhusad infoturbemeetmed, pidades silmas üksikasjalikke riski- ja taastumisplaane ning rakendades tõhusaid leevendusstrateegiaid.
Selline planeerimise tase ja turvalisusele keskendumine on võimaldanud meie ISO27001 akrediteeringut (rahvusvaheline infoturbe haldamise standard) ja tagab, et Rundles täidab oma lubaduse säilitada andmete ja teabe turvalisus kogu aeg.
Lisateabe saamiseks vaadake meie eeskirjade kokkuvõtet alloleval lingil.
Tervise- ja ohutuspoliitika
Oleme pühendunud oma töötajate tervise, ohutuse ja heaolu tagamisele ning oleme UKAS-i poolt akrediteeritud sertifitseerimisasutuse poolt ISO 45001 – töötervishoiu ja tööohutuse juhtimissüsteemid – sertifitseeritud.
Kõik Rundlesi tegevused viiakse läbi vastavalt asjakohastele õigusaktidele ja parimatele tavadele. Rundles pakub kõiki vajalikke ressursse, et luua töökeskkond, kus ohutus on meie tegevuses esikohal ja mis vastab seadusest tulenevatele kohustustele.
Lisateabe saamiseks vaadake meie poliitikaavaldust alloleva lingi kaudu.
Keskkonnapoliitika
Rundlid on sertifitseeritud UKAS-i akrediteeritud sertifitseerimisasutuse poolt ISO 14001 keskkonnajuhtimissüsteemide järgi.
Seetõttu oleme oma strateegia ja töötavade olulise osana pühendunud keskkonnamõju vähendamisele ja keskkonnategevuse pidevale parandamisele.
Meie prioriteet on julgustada oma kliente ja tarnijaid sama tegema.
Mitte ainult see mõistlik äriline mõte pole kõigile; see on ka meie hoolsuskohustuse täitmine kliimamuutuste lubaduse ja tulevaste põlvkondade suhtes.
Võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse poliitika
Oleme tunnustatud kui kaasav organisatsioon, mille tööjõud peegeldab meie teenindatava elanikkonna mitmekesisust.
Väärtustame oma töötajaid ja kliente kui erinevate arvamuste, kultuuride, elustiili ja oludega inimesi.
Vastame positiivselt meie töötajate, klientide ja kõigi sidusrühmade erinevatele vajadustele, kellega meil on suhteid.
Tagame, et valik, töölepingu tingimused, koolitus, arendamine ja edutamine põhinevad üksnes teenete ja võimekuse kriteeriumidel.
Ühtegi tööle kandideerijat, töötajat ega endist töötajat ei kohelda vähem soodsalt rassi, usutunnistuse, soo, perekonnaseisu, seksuaalse sättumuse, puude või hoolduskohustuste tõttu; sotsiaalne klass; vanus, varjupaiga staatus või mõni muu kaitstud omadus.
Lisateabe saamiseks laadige alla meie eeskirjade kokkuvõte allpool.
Kaitsepoliitika
Rundles on võtnud endale kohustuse kaitsta kahju eest kõiki lapsi, noori ja täiskasvanuid, kes on Rundle tegevuse ja teenustega mingil viisil kokku puutunud, ning kohtlema neid austusega kõigis nende tegevustes.
Lisateabe saamiseks vaadake alloleva lingi kaudu meie kaitsepoliitika avaldust.