Riippumaton neuvonta
Independent Advisory Group (IAG) perustettiin vuonna 2013 ja otettiin käyttöön Rundlesin kanssa vuonna 2019 tarjoamaan Rundlesille ja sen sidosryhmille objektiivista valvontaa, haastetta ja validointia sen strategisissa, liiketoiminnallisissa ja operatiivisissa toimissa. IAG on hiljattain laajennettu vuodelle 2021, ja siihen on lisätty useita kokeneita nimityksiä, joista jokainen on merkittävästi edistänyt julkista palvelua, jolla on suora merkitys palveluillemme ja asiakkaillemme.
Konsernin työ on ollut perustavanlaatuista asemamme vahvistamisessa edelleen ammattimaisena, luotettavana ja eettisenä korkealaatuisten täytäntöönpanopalveluiden tarjoajana, ja se jatkaa tiedottamista ja ohjaa oikeudenmukaisuuden puitteitamme.
IAG:n tavoitteena on tukea Rundlesia oikeudenmukaisten ja joustavien palvelujen tarjoamisessa toteuttamalla organisaation sosiaalisen oikeudenmukaisuuden asialistaa ja ylittämällä vaatimustenmukaisuusstandardit.
Toiminnan suorituskyvyn arvioinnin lisäksi IAG:n jäsenet (näkyy alla) valvovat valituksia ja niiden ratkaisemista ja varmistavat, että heikossa asemassa olevia asiakkaita suojellaan mahdollisuuksien mukaan ja kaikkia asiakkaita kohdellaan arvokkaasti ja kunnioittavasti.
JULIE SPENCE OBE, CStJ, QPM
Riippumattoman neuvoa-antavan ryhmän puheenjohtaja
Julie tuo rooliin runsaasti kokemusta, joka on saatu monipuolisesta ja ansioituneesta urasta. Aiemmin Cambridgeshiren Constabularyn pääkonstaapeli Julie on myös toiminut British Association for Women in Policing -järjestön puheenjohtajana, poliisin keskinäisen järjestön puheenjohtajana, entisen Cambridgeshiren ja Peterboroughin NHS Foundation Trustin (Mental & Community Health) puheenjohtajana ja on edelleen Cambridge Search and Rescuen suojelija. .
Julie on tunnustettu sukupuolen mestariksi ja johtajuudestaan kuningataräidin hautajaisissa. Julie on myös nykyinen naisten hyvinvoinnin puheenjohtaja (Cambridgen haara), Cambridgeshiren yhteisösäätiön puheenjohtaja, Ormiston Families -hyväntekeväisyysjärjestön suojelija ja entinen edunvalvoja sekä järjestön suurlähettiläs. Cambridge 2030, organisaatio, jonka tavoitteena on tarjota tasa-arvoisempi ja osallistavampi kaupunki.
Kenraalimajuri Peter Williams CMG OBE
Riippumaton neuvoa-antavan ryhmän jäsen
Peter työskenteli yli kolmekymmentä vuotta armeijassa ja oli mukana erittäin laajassa kirjossa rooleja, jotka vaativat johtajuutta, strategista suunnittelua, tiimityöskentelyä ja viestintätaitoja, pääasiassa operatiivisissa, tiedustelu- ja sotilasdiplomaattisissa ympäristöissä. Hän on aina keskittynyt toimittamaan ratkaisuja, jotka ovat eettisiä ja oikeudenmukaisia kaikille osapuolille ja tukee innostuneesti Rundlesin sitoutumista yhteiskuntavastuuseen ja sen oikeudenmukaisuuteen.
Abdul Rob
Riippumaton neuvoa-antavan ryhmän jäsen
Abdul on johtava kumppani SMM Medialle, joka on johtava riippumaton kustannus- ja konsulttiyritys, joka on erikoistunut koulutukseen, urakehitykseen sekä kulttuurisen monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistämiseen. Entisenä virkamiehenä hän työskenteli 27 vuotta HM:n vankilapalvelussa, sisäministeriössä, Lontoon hallituksen virastossa, National Offender Management Servicessä ja oikeusministeriössä. Hän oli The Civil Service Race Forumin (CSRF) ei-pääjohtaja, ja hänet on tunnustettu panoksestaan rotujen tasa-arvon edistämisessä julkisella sektorilla ja rikosoikeusjärjestelmässä The Home Officen, The Muslim Chaplains Associationin ja The Annual Perrie Lecturen palkinnoilla. Palkinnot HM:n vankilapalvelusta.
Robert Wilson
Riippumaton neuvoa-antavan ryhmän jäsen
Robert on Institute of Money Advisersin toimitusjohtaja, joka on vapaan sektorin rahaneuvojien jäsenjärjestö, ja hän on sitoutunut parantamaan ammatin laatua ja standardeja. Vuodesta 1987 lähtien hän on toiminut avainrooleissa riippumattomissa neuvontapalveluissa, kansalaisneuvonnassa, kunnallishallinnossa ja johtokunnan puheenjohtajana. MBA-tutkinnon suorittanut vanhempi johtaja Robert hoitaa menestyksekkäästi kumppanuuksia ja strategisia suhteita hallituksen, sääntelyviranomaisten ja rahoitusalan sidosryhmien kanssa.