Մեր հիմնական քաղաքականությունները

Rundles-ի խորհուրդը և ղեկավարությունը պարտավորվում են պահպանել բոլոր ֆիզիկական և էլեկտրոնային տեղեկատվական ակտիվների գաղտնիությունն ու ամբողջականությունը ամբողջ կազմակերպությունում:

Որպես հանրային հատվածի հաճախորդների վստահելի մատակարար՝ Rundles-ը հասկանում է տեղեկատվական անվտանգության կարևորությունը և չափազանց լուրջ է վերաբերվում այս ոլորտին:

Մենք ապահովում ենք տեղեկատվական անվտանգության արդյունավետ միջոցառումներ՝ պահպանելով ռիսկերի և վերականգնման մանրամասն պլաններ և կիրառելով արդյունավետ մեղմացման ռազմավարություններ:

Պլանավորման և անվտանգության վրա կենտրոնանալու այս մակարդակը հնարավորություն է տվել մեր ISO27001 հավատարմագրմանը (տեղեկատվական անվտանգության կառավարման միջազգային ստանդարտ) և երաշխավորում է, որ Rundles-ը կատարել է իր խոստումը` մշտապես պահպանել տվյալների և տեղեկատվության անվտանգությունը:

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար խնդրում ենք դիտել մեր քաղաքականության ամփոփագիրը ստորև նշված հղումով:

Տեղեկատվական անվտանգության քաղաքականություն

Մենք պարտավորվում ենք ապահովել մեր աշխատակիցների առողջությունը, անվտանգությունը և բարեկեցությունը, և UKAS-ի կողմից հավատարմագրված սերտիֆիկացման մարմնի կողմից մենք հավաստագրված ենք ISO 45001 - Աշխատանքի առողջության և անվտանգության կառավարման համակարգերի համար:

Rundles-ի բոլոր գործողություններն իրականացվում են համապատասխան օրենսդրության և լավագույն փորձի համաձայն: Rundles-ը կտրամադրի բոլոր ռեսուրսները, որոնք անհրաժեշտ են աշխատանքային միջավայր ապահովելու համար, որտեղ անվտանգությունը դրված է մեր գործունեության առաջնագծում և որը համապատասխանում է օրենքով սահմանված պարտավորություններին:

Լրացուցիչ մանրամասների համար խնդրում ենք դիտել մեր քաղաքականության հայտարարությունը ստորև բերված հղման միջոցով:

Առողջության և անվտանգության քաղաքականության հայտարարություն

Rundles-ը հավաստագրված է UKAS հավատարմագրված սերտիֆիկացման մարմնի կողմից ISO 14001 – Բնապահպանական կառավարման համակարգեր:

Հետևաբար, մենք պարտավորվում ենք նվազեցնել շրջակա միջավայրի վրա մեր ազդեցությունը և շարունակաբար բարելավել մեր բնապահպանական արդյունավետությունը՝ որպես մեր ռազմավարության և աշխատանքային պրակտիկայի հիմնարար մաս:

Մեր առաջնահերթությունն է խրախուսել մեր հաճախորդներին և մատակարարներին անել նույնը:

Սա ոչ միայն առևտրային իմաստ է բոլորի համար. Դա նաև կլիմայի փոփոխության խոստման և ապագա սերունդների հանդեպ հոգատարության մեր պարտականությունն է:

Բնապահպանական քաղաքականության հայտարարություն

Մենք ճանաչված ենք որպես ներառական կազմակերպություն՝ աշխատուժով, որն արտացոլում է բնակչության բազմազանությունը, որին մենք սպասարկում ենք:

Մենք գնահատում ենք մեր աշխատակիցներին և հաճախորդներին որպես տարբեր կարծիքներ, մշակույթներ, ապրելակերպ և հանգամանքներ ունեցող անհատներ:

Մենք դրականորեն կարձագանքենք մեր աշխատակիցների, հաճախորդների և ցանկացած շահագրգիռ կողմերի կարիքներին, որոնց հետ մենք գործ ունենք:

Մենք կապահովենք, որ պայմանագրի ընտրությունը, աշխատանքային պայմանները, վերապատրաստումը, զարգացումը և առաջխաղացումը հիմնված լինեն բացառապես արժանիքների և կարողությունների չափանիշների վրա:

Աշխատանքի դիմող, աշխատող կամ նախկին աշխատող չի ստանա պակաս բարենպաստ վերաբերմունք ռասայական, կրոնական, սեռի, ամուսնական կարգավիճակի, սեռական կողմնորոշման, հաշմանդամության, հոգատար պարտականությունների հիման վրա. սոցիալական դաս; տարիքը, ապաստանի կարգավիճակը կամ որևէ այլ պաշտպանված հատկանիշ:

Լրացուցիչ մանրամասների համար խնդրում ենք ներբեռնել մեր քաղաքականության ամփոփագիրը ստորև:

Հավասարության և բազմազանության քաղաքականություն

Rundles-ը պարտավորվում է պաշտպանել վտանգի տակ գտնվող բոլոր երեխաներին, երիտասարդներին և մեծահասակներին, ովքեր որևէ կերպ շփվում են Rundle-ի գործունեության և ծառայությունների հետ, և հարգանքով վերաբերվել նրանց բոլոր գործերում:

Լրացուցիչ մանրամասների համար խնդրում ենք մուտք գործել մեր Պաշտպանության քաղաքականության հայտարարությունը ստորև բերված հղման միջոցով:

Պաշտպանության քաղաքականության ամփոփագիր