Adil muamelenin sağlanması müşteriler, müşteriler ve personel ile yapılan her türlü anlaşmanın ayrılmaz bir parçasıdır.
Bir şirket olarak, yaptığımız her şeyde 'Adilliği' çok gerçek ve ölçülebilir bir şekilde hayata geçirme konusundaki amaç duygumuzla birleştik. Sektörümüzün, büyük ya da küçük her katılımcının bağlı kalacağı gelişmiş bir işletim standardına ihtiyaç duyduğuna inandığımız için şimdi tam zamanıdır. Biz de sektörün önde gelen temsilcileri olarak, 3 yıldır bu konuda çalışan geniş grubumuzun, ortak değerlerimizden hareketle yaptığı çalışmaları sahiplendik. Hep birlikte bu standardı, işimizin her alanında uygulanabilecek ve kullanılabilecek şekilde ifade ettik. Biz buna 'İşletmede Adillik' diyoruz.
Adil Olmak İçin Bir Çerçeve.
Sadece bunun yeterince iyi olmadığını söylüyorum.
Amacımız sadece kelimelerin ötesine geçmek ve şirket genelinde, müşterilerimiz ve müşterilerimiz için üstlendiğimiz günlük faaliyetlere kadar uzanan, benzersiz bir şekilde yapılandırılmış ve titizlikle ölçülen bir işletim çerçevesini nasıl uyguladığımızı göstermek olmuştur. Önceki çalışma yöntemlerimizi ve ortak etik kurallarımızı birleştirerek, bu önemli hedefi daha da geliştirerek, gelişmiş ve kapsamlı bir dizi işletim standardı oluşturmak ve yerleştirmek için geliştirdik.
Adillik Çerçevemizin tasarımı, her durumda adil bir çözüme ulaşma olarak nitelendirilebilecek ve kabul edilebilecek yeni bir standartta işleyen gelişmiş çalışma uygulamalarını nasıl sağladığımıza zamanında odaklanılmasını sağlar.
Adil olma yaklaşımımız, müşterilerimize adil ve şefkatli davranırken, müşterilerimiz adına etkili iyileşme arasında doğru dengeyi sağlamayı amaçlamaktadır.
Bu geliştirilmiş yaklaşım artık potansiyel güvenlik açığını erken tespit etmek için daha da büyük adımlar atıyor ve yayınlanmış ve bağımsız olarak incelenen ilkeler ve uygulamalara tabi oluyor. Uygulamaya koyduğumuz her şey, herkesin, müşterilerimizin, müşterilerimizin ve çalışanlarımızın adil muamele görme hakkına sahip olduğu inancımızı tanıyan basit ölçülü hedefe ulaşmak için tasarlandı.
Adillik Çerçevemiz, müşterilerimize olan borçların adil bir şekilde tahsil edilmesini sağlarken, bireylerin de kendilerini borç yükünden kurtarmalarına yardımcı olarak topluma değer katar.
Haber masasından
Amy Collins CIVEA Başkan Yardımcılığına Seçildi
Rundles Genel Müdürü Amy Collins'in Sivil Yaptırımlar Birliği'nin (CIVEA) Başkan Yardımcısı olarak seçildiğini duyurmaktan gurur duyuyoruz. …
Rundles ECB Akreditasyonunu kazandı
Rundles, İcra İdare Kurulu (ECB) tarafından akredite edilmekten mutluluk duyuyor. İcra İdare Kurulu, borç icrasına ilişkin bağımsız denetim organıdır…
Rundles, Enforcement Excellence Awards 2022'de En İyi Yerel Yönetim Ortaklığı Geliri Ödülünü Kazandı
Rundles Ödülü Kazandı Rundles'ın, "Yerel Yönetim Ortaklığı Gelirleri" dalında en iyi ödülü kazandığını duyurmaktan büyük bir mutluluk duyuyoruz.
Rundles 1. Seviye Sosyal Değer Ödülünü aldı
Yeni Ödül Rundles'ın Social Value Quality Mark CIC'den “1. Seviye Sosyal Değer Ödülünü” aldığını duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu ödülün yansıması…