ינשורינג שיין באַהאַנדלונג איז עמבעדיד אין יעדער באַשטעלונג מיט קלייאַנץ, קאַסטאַמערז און שטעקן.
ווי אַ פירמע, מיר האָבן שוין יונאַפייד דורך אונדזער זינען פון ציל צו ברענגען 'יושר' צו לעבן אויף אַ זייער פאַקטיש און מעזשעראַבאַל וועג - אין אַלץ מיר טאָן. איצט איז די צייט, ווייַל מיר גלויבן אַז אונדזער אינדוסטריע דאַרף אַן ימפּרוווד אָפּערייטינג סטאַנדאַרט, וואָס יעדער באַטייליקטער, גרויס אָדער קליין, אַדכירז. אַזוי, ווי לידינג פארשטייערס פון דעם סעקטאָר, מיר האָבן אנגענומען די אַרבעט פון אונדזער ברייט גרופּע וואָס איז ארבעטן אויף דעם פֿאַר 3 יאָר, געטריבן דורך האַרץ וואַלועס וואָס מיר האַלטן אין פּראָסט. צוזאַמען, מיר האָבן אַרטיקיאַלייטיד דעם סטאַנדאַרט אַזוי אַז עס קענען זיין געווענדט און געוויינט אין יעדער טייל פון אונדזער געשעפט - מיר רופן דעם, 'יוישער אין אָפּעראַציע'.
א פריימווערק פֿאַר יוישער.
נאָר זאָגן אַז עס איז נישט גוט גענוג.
אונדזער ציל איז געווען צו גיין ווייַטער ווי בלויז ווערטער און באַווייַזן ווי מיר אַפּלייינג אַ יינציק סטראַקטשערד און שטרענג געמאסטן אַפּערייטינג פריימווערק איבער די פירמע, קאַסקיידינג אַראָפּ אין די טעגלעך אַקטיוויטעטן וואָס מיר דורכפירן פֿאַר אונדזער קלייאַנץ און קאַסטאַמערז. דורך קאַנווערדזשינג אונדזער פריערדיקן מעטהאָדס פון אַרבעט און שערד עטיקס, מיר האָבן דעוועלאָפּעד דעם וויכטיק אָביעקטיוו ווייַטער צו בויען און ימבעד אַ ענכאַנסט און פולשטענדיק גאַנג פון אַפּערייטינג סטאַנדאַרדס.
דער פּלאַן פון אונדזער פאַירנעסס פראַמעוואָרק ברענגט אַ בייַצייַטיק פאָקוס אויף ווי מיר צושטעלן ענכאַנסט אַרבעט פּראַקטיסיז וואָס אַרבעטן צו אַ נייַע סטאַנדאַרט וואָס אין יעדער פאַל קענען זיין קעראַקטערייזד און יקנאַלידזשד ווי דערגרייכן אַ שיין האַכלאָטע.
אונדזער צוגאַנג צו יוישער יימז צו דערגרייכן די רעכט וואָג צווישן עפעקטיוו אָפּזוך אויף ביכאַף פון אונדזער קלייאַנץ, בשעת טרעאַטינג קאַסטאַמערז פערלי און קאַמפּאַשאַנאַטלי.
דער ענכאַנסט צוגאַנג איצט נעמט אפילו גרעסערע סטעפּס צו ידענטיפיצירן פּאָטענציעל וואַלנעראַביליטי פרי און איז גאַווערנד דורך ארויס און ינדיפּענדאַנטלי סקרוטאַנייזד פּרינסאַפּאַלז און פּראַקטיסיז. אַלץ וואָס מיר האָבן שטעלן אין פּלאַץ איז דיזיינד צו דערגרייכן דעם פּשוט געמאסטן ציל וואָס אנערקענט אונדזער גלויבן - אַז אַלעמען האט די רעכט צו זיין באהאנדלט פערלי - אונדזער קאַסטאַמערז, קלייאַנץ און עמפּלוייז.
אונדזער יוישער פראַמעוואָרק דיליווערז ווערט צו געזעלשאַפט דורך ינשורינג אַז די דעץ שולדיק געווען צו אונדזער קלייאַנץ זענען פערלי געזאמלט בשעת העלפּינג מענטשן צו באַפרייַען זיך פון די מאַסע פון כויוו.
פון די נייַעס
Amy Collins עלעקטעד וויצע פרעזידענט פון CIVEA
מיר זענען שטאָלץ צו מעלדן אַז אַמי קאָללינס, מאַנאַגינג דירעקטאָר פון רונדלעס, איז געווען עלעקטעד ווי די וויצע פרעזידענט פון די סיוויל ענפאָרסמאַנט אַססאָסיאַטיאָן (CIVEA). …
רונדלעס באַקומען ECB אַקרעדאַטיישאַן
רונדלעס זענען דילייטיד צו זיין אַקרעדיטיד דורך די ענפאָרסמאַנט קאָנדוקט באָרד (עקב). די ענפאָרסמאַנט קאָנדוקט באָרד איז די אומאָפּהענגיק פאַרזע גוף פֿאַר די כויוו ענפאָרסמאַנט ...
Rundles ווינס אַוואַרד פֿאַר בעסטער לאקאלע אויטאָריטעט פּאַרטנערשיפּ רעוואַנוז ביי די ענפאָרסמאַנט עקסאַלאַנס אַוואַרדס 2022
Rundles Wins Award איז מיט גרויס פאַרגעניגן אַז מיר מעלדן אַז Rundles האט וואַן די אַוואָרד פֿאַר בעסטער "לאָקאַל אויטאָריטעט פּאַרטנערשיפּ רעוואַנוז" אין די ...
Rundles באקומט לעוועל 1 סאציאל ווערט אַוואַרד
ניו אַוואַרד מיר זענען דילייטיד צו מעלדן אַז Rundles האָבן באקומען די "מדרגה 1 סאציאל ווערט אַוואַרד" פון סאציאל ווערט קוואַליטי מארק CIC. דעם אַוואָרד ריפלעקס…